Kvadratra.ru

КвадратРА
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Академический отпуск студенту: как получить, какие основания требуются

Академ — это отпуск на время обучения, который может взять студент. Предоставление академического отпуска обучающимся — обязанность любого учебного заведения, будь то колледж или университет. Такой перерыв учёбе может быть вызван только серьёзными причинами: болезнью, необходимостью ухода за больным родственником, призывом в армию и т. п. Ситуации тяжёлые, но можно не бросать университет — академический отпуск позволит сделать паузу, разобраться с делами, а после — спокойно вернуться к учёбе.

Права во время академа

Вы сохраняете свой статус студента, но кое-что во время отпуска всё-таки меняется:

  • нельзя посещать занятия и сдавать экзамены,
  • во время академического отпуска студент не получает стипендию (но социальные выплаты продолжатся),
  • оплата за обучение приостанавливается на всё время отпуска,
  • вас не могут отчислить или выселить из общежития,
  • после окончания академа вы сможете вернуться на своё бюджетное место.

Короче, во время академа вы не отвлекаетесь от свалившихся на голову проблем, продолжаете получать социальную стипендию (если получали её до этого), а после спокойно возвращаетесь к учёбе.

Как правильно уйти в академический отпуск

Как получить академический отпуск в вузе

Право на то, чтобы получить академический отпуск есть у каждого студента вне зависимости от того, где он учится — в университете, колледже или другом учебном заведении. Взять академический отпуск в университете может каждый, если на это имеются реальные причины, конечно же.

Причины, позволяющие оформить академический отпуск, условно делятся на три основные категории:

Причины личные — сюда относится состояние здоровья, травмы, патологии ;

Причины семейные — болезнь кого-то из родственников, беременность, рождение ребёнка;

Причины государственные — студент-заочник достиг призывного возраста и теперь должен отслужить в армии.

Городской медицинский центр — компания, которая обладает лицензированным правом выдавать справки и проводить медицинские осмотры. Для этого мы предлагает нашим клиентам заключить специальный договор о предоставлении вышеуказанных медицинских услуг.

Проблемы семейного плана

Семейные причины объективно являются основанием для того, чтобы получить академический отпуск. Пример: студентка забеременела, выносила ребёнка и теперь за ним нужно ухаживать в ближайшие три года. При таких обстоятельствах она может получить академический отпуск в университете без препятствий.

Ещё один пример — студент, которому нужно ухаживать за больной мамой, бабушкой или другим взрослым родственником, не способным к самостоятельной деятельности. Это касается и детей с инвалидностью старше 3 лет. Академический отпуск можно получить и тогда, когда на учёбу нет денег.

Тяжкая болезнь как повод для отсрочки учёбы

Если студент заболел серьезно и, вероятно, надолго, он вполне может рассчитывать на академический отпуск в университете. В качестве причины это годится только в тех случаях, если болезнь не просто хроническая, но ещё и мешает нормально учиться. Сюда же относятся тяжёлые травмы, которые нуждаются в многолетнем лечении. Академический отпуск даётся по заключению медиков.

Обязанность отслужить в армии

Студент-заочник, достигший призывного возраста, может получить повестку из военкомата и в скором времени отправиться отдавать долг Родине, но это не значит, что его обязательно должны исключить из университета. Он может законно оформить академический отпуск и ему не откажут. В то же время студентам-очникам не надо об этом беспокоиться — они получают отсрочку от службы в армии, пока учатся.

Читайте так же:
Расчет с работником при увольнении в 2022 году

Может ли первокурсник получить академотпуск?

Нигде не указано, что студент обязан проучиться какое-то время для получения возможности взять отсрочку. У первокурсника такие же права, как и у того, кто готовится к выпуску, а потому он может взять перерыв на законных основаниях сразу после поступления в вуз. Так же он может сделать это, если он почти закончил учёбу и ему осталось сдать только государственные экзамены.

Кем оформляется академический отпуск и сколько он длится

Давать или не давать академический отпуск в университете решает ректорат, часто — лично ректор вуза. Академический отпуск в большинстве случаев не может продолжаться дольше двух лет, но ректорат может предоставлять его одному и тому же учащемуся бесконечное количество раз. Если студент платит за учёбу, то пока у него академический отпуск, он полностью освобождается от оплаты контракта.

Чаще всего академический отпуск невозможно получить, если у студента есть какие-то долги по учёбе. В законах это не прописано, а потому часто такие проблемы решаются по взаимной договорённости. Академический отпуск можно получить альтернативным способом — переведясь на курс ниже или обязавшись избавиться от долгов сразу после выхода из отпуска.

Академический отпуск — что нужно сделать для его получения?

Чтобы ректорат мог официально освободить студента от учёбы он должен предъявить там:

правильно заполненное заявление на академический отпуск;

пакет документов, доказывающий законность оснований, на которых будет оформляться академический отпуск — справка о болезни родственника, о собственной болезни студента, о финансовых проблемах, повестка из военкомата и так далее.

Прошение должно быть рассмотрено за 10 дней, после которых ректорат издаёт официальный приказ, в котором написано, предоставляется или не предоставляется студенту академический отпуск. Во втором случае указываются причины.

Получение отпуска по беременности

Если студентка забеременела и ей нужен академический отпуск, она должна предоставить в ректорат целый ряд документов и сделать несколько важных дел:

Принести в ректорат справку по форме 095/У, справку о беременности и об общем состоянии здоровья, с которыми её отправят проходить медицинско-экспертную комиссию.

Пойти в поликлинику, к которой она приписана (по месту жительства, по месту учёбы) и предоставить там кроме направления ещё ряд документов. В него входит:

Справка по форме 095/У;

Документ из женской консультации — выписка из амбулаторной карты, которая подтверждает постановку студентки на учёт по беременности.

Получить на руки решение комиссии после её прохождения.

Выдать ректорату заключение комиссии вместе в комплекте с правильно оформленным заявлением на академический отпуск.

Если за ребёнком надо будет ухаживать после его рождения, академический отпуск может быть продлён на срок до шести лет.

Отпуск по медицинским показаниям получить можно точно в таком же порядке, с одной разницей — студенту, у которого проблемы со здоровьем, нужно получить также выписку из амбулаторной карты — справку по форме 027/У.

Освобождение от занятий по семейным причинам

Чтобы можно было получить отсрочку в учёбе по причинам, не прописанным в законе, нужно предоставить в ректорат документы, доказывающие, что причина для академотпуска, названная вами, существует на самом деле и препятствует получению знаний. Такой причиной может быть тяжёлая болезнь ребёнка или отправка одного из членов семьи на сложную операцию. Если вы хотите приостановить учёбу из-за того, что у вас нет денег, справку о неплатёжеспособности выдают соцработники.

Читайте так же:
Как написать автобиографию для опеки - образец заполнения

Ещё несколько причин для получения отсрочки

На академический отпуск могут рассчитывать спортсмены, участвующие в международных соревнованиях. Также рассчитывать на отпуск может студент, лишившийся обоих родителей, если они платили за учёбу. Порядок получения такой же — предоставляете справку и заявление, получаете отпуск.

Основания для предоставления

Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям, рассмотрим их с краткой характеристикой таблицей:

· Беременность и роды.

· обучение в еще одном ВУЗе;

Только два первых основания четко определены в Положении. Касательно иных нет конкретного списка, под ними подразумевается любое уважительное событие, делающее учебу невозможной.

Решение о предоставлении принимает ректор учреждения, поэтому он вправе посчитать некоторые причины неуважительными, и отказать студенту. Но это не касается первых двух пунктов (медпоказания и призыв) – в этом случае отпуск обязаны предоставить.

Академотпуск

Предоставляется ли аспирантам отпуск? Длительный отпуск для аспирантов…

Аспирантам полагается следующие виды отпусков:

Академический отпуск для аспирантов?

В связи с невозможностью освоения программы аспирантуры по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам аспиранту может быть предоставлен академический отпуск на период времени, не превышающий двух лет. Основанием для принятия решения о предоставлении аспиранту академического отпуска является его личное заявление, а также: а) заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям); б) повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу); в) документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

Реклама от Google Advertisment

редакторская вычитка

Длительный отпуск для аспирантов (свыше месяца) полагается только в двух случаях: по болезни, а также по беременности и родам. Кроме того, отпуск по беременности и родам может быть продлен отпуском по уходу за ребенком. При этом срок обучения в аспирантуре продлевается на время отпуска. В случае болезни продолжительностью более одного месяца, срок обучения в аспирантуре может быть продлен на основании медицинских справок. Так, «срок обучения в очной аспирантуре за счет средств бюджета продляется приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах средств стипендиального фонда. Порядок продления срока обучения в аспирантуре по заочной форме и обучающихся на платной основе находится в ведении высшего учебного заведения и научного учреждения, организации».

Отсрочка от армии сохраняется в течение всего периода обучения по программам послевузовского образования. И если аспиранту удалось продлить срок обучения в аспирантуре по болезни, то отсрочка от призыва также будет продлена. Так, согласно пункту 2(б) статьи 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ имеют право на отсрочку от призыва « на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и на время защиты квалификационной работы, но не более одного года после завершения обучения по образовательной программе послевузовского профессионального образования».

Если аспирант намерен прервать обучение в аспирантуре, то согласно он может отчислиться с правом восстановления на оставшийся срок обучения: «Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обучения, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации». При этом следует взять у служащих отдела аспирантуры справку об обучении в аспирантуре и сданных кандидатских экзаменах. Правом на отсрочку от призыва в Вооруженные Силы РФ такой аспирант пользоваться не будет.

Читайте так же:
Срок хранения пива в кегах (пастеризованного и живого)

Нахождение аспиранта в академическом отпуске не является основанием для прекращения выплаты назначенной ему стипендии. Размер стипендии, выплачиваемой таким аспирантам, определяется размером стипендии, назначенной им на момент ухода их в академический отпуск, при этом он не может быть меньше нормативов, установленных Правительством Российской Федерации.

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 13 июня 2013 г. N 455 г. Москва «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

Опубликовано 3 июля 2013 г.

Вступил в силу: 1 сентября 2013 г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 28 июня 2013 г.

Регистрационный N 28912

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся.

2. Признать по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации утратившим силу приказ Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 5 ноября 1998 г. N 2782 "О порядке предоставления академических отпусков" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 1999 г., регистрационный N 1779).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

Министр Д. Ливанов

Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

Читайте так же:
Как снять арест с автомобиля: порядок действий и условия

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559).

9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326).

Реклама от Google Advertisments

Главные аспекты

Академический отпуск является периодом времени, предоставляемым студенту, который не может продолжать обучение в данный момент, но в будущем планирует получить необходимые знания и закончить образовательную программу.

Для того, чтобы это было возможно, была внедрена процедура получения отпуска по закону, для чего нужно доказать необходимость предоставления времени.

Как взять академический отпуск

Фото: как взять академический отпуск

Зачастую администрация образовательных учреждений охотно входит в положение студента и позволяет ему сделать перерыв, “замораживая” его текущую стадию обучения.

Как правило, причины должны мешать нормальному обучению и быть разрешимыми, чтобы после оговоренного времени студент мог продолжить учебу. Поэтому будет полезно изучить принципы предоставления данного времени и того, как должна реагировать администрация на подобную просьбу.

Законодательная база

В законодательстве Российской Федерации есть два основных нормативных акта, которые оговаривают процедуру получения академического отпуска и предоставления студенту времени для решения его личных дел, влияющих на получение образования.

В них оговаривается, что должен делать студент, какие у него есть права и обязанности, а также порядок предоставления отпуска:

ЗаконОсобенности
273-ФЗ “Об образовании в РФ”Оговаривается, что каждый студент обязан прилагать все усилия для усвоения учебной программы по специальности, а также выполнять внутренние правила учебного заведения. Кроме того, нормативным актом устанавливается, что пропуск занятий и общественно важных мероприятий допустим только при наличии документально подтвержденных причин, например болезни или смерти близкого человека. Обстоятельства, которые распространяются на длительный период времени и мешают усваивать материал, также расписаны, и закон утверждает, что студент вполне может оформить академический отпуск
Приказ Минобразования №455 “Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся”В нем регламентируется процедура получения отпуска, а также правила, которым необходимо следовать. Данный тип освобождения от учебного процесса может быть предоставлен только в заведениях среднепрофессионального и высшего образования, если специальность предполагает длительный период обучения. Также устанавливается, что гражданин имеет право обратиться за временем для решения вопросов в любое время

Кто может претендовать

На академический отпуск может претендовать любой студент, который обучается в среднепрофессиональном или высшем учебном заведении, при этом его оценки и общая активность не имеют никакого значения.

Читайте так же:
Правила оказания услуг почтовой связи Почтовые правила 2022 год

Если длительность обучения составляет всего год, то скорее всего учащийся по специальности не сможет оформить академотпуск, поскольку для этого не может быть причины. Но во всех остальных ситуациях, а именно, если планируемая продолжительность учебы больше года, то оформление вполне возможно.

Кому предоставляется академический отпуск

Фото: кому предоставляется академический отпуск

Для того, чтобы не испытывать проблем, студент кроме желания должен предоставить документы, подтверждающие образование конкретной ситуации, и дающие право на академический отдых.

Если их не будет, то человеку не разрешат отвлекаться от учебы, а в случае неуспеваемости он будет отчислен на ближайшей сессии, но получение стипендии в отпуске в любом случае невозможно.

Причины, по которым можно оформить академический отпуск

Любое ваше решение должно быть взвешенным, продуманным и основываться на фактах. Поводом для оформления временного перерыва в учебе могут быть медицинские показания. Для этого необходимо предоставить соответствующие справки о своем здоровье, подтверждающие наличие заболеваний, препятствующих освоению учебной программы. Также можно оформить этот отпуск по семейным обстоятельствам. Поводом для академического отпуска может быть служба в армии. При этом, солдат-срочник может всегда восстановиться, после завершения службы. Академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз. Максимальный срок отпуска – до двух лет. Студенты, которые обучаются по контракту, на период отпуска не платят за обучение. Перед составлением заявления, рекомендовано закрыть все задолженности по учебе. Закон не регулирует этот момент четко, поэтому могут возникнуть трудности. Есть практика понижения студента на курс ниже при наличии «хвостов».

Как обстоят дела со студентами-бюджетниками? Право на бесплатное обучение сохраняется за студентом только на момент оформления первого академического отпуска. В дальнейшем, при повторных обращениях, будет принято решение перевода на платную основу – по контракту. Завершается отпуск согласно прописанному периоду или на основании заявления студента. Пока студент находится в академическом отпуске, он не может пользоваться общежитием, поэтому нужно искать другое место для проживания.

Процедура оформления отпуска

Аспирант для оформления академ отпуска должен взять в деканате справку о том, что у него нет задолженностей за предыдущие экзамены. Если в данный момент проходит сессия, аспирант должен защитить кандидатский минимум, сдав все экзамены. Также нужно приложить следующие документы:

  • справка по форме 095/у;
  • студенческий билет;
  • книжка с зачётами;
  • выписка из медицинской карточки (где наблюдается аспирант);
  • выписка медкомиссии с указанием причины, если аспирант ссылается на проблемы со здоровьем.

Список справок для получения академ отпуска

Список справок для получения академ отпуска

После сбора справок все документы предоставляются в деканат. Заключение медицинской комиссии действительно от 3 до 6 месяцев. На месте в бланке заявления нужно написать просьбу о предоставлении академ отпуска. Без заявления порядку рассмотрения прошение не подлежит.

Важно! Если аспирант призывается на военную службу, нужно приложить повестку из военкомата.

Академический отпуск предоставляется аспирантам платного очного отделения без сохранения стипендиальных выплат. На время отпуска аспирант не оплачивает обучение в ВУЗе, но место за ним сохраняется. Если на время обучения была назначена стипендия, она сохраняется на весь период отпуска в том размере, который был положен на момент оформления отпуска. Выплаты не могут быть меньше нормативов, установленных Правительством РФ за исключением социальной стипендии, которая предоставляется на 1 год.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector