Kvadratra.ru

КвадратРА
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Когда перечислять алименты с отпускных на карту

Когда перечислять алименты с отпускных на карту?

Так сложилось, что процесс уплаты алиментов в пользу несовершеннолетних деток сегодня широко распространен на территории Российской Федерации. Основанием нормативно-правовой регулирования этой процедуры является Семейный кодекс РФ и Закон об исполнительном производстве.

Граждане, которым была назначена регулярная процедура уплаты определенной суммы на содержание собственных детей, не проживающих с ними, по закону не имеют права самостоятельно приостановить платежи. При образовании задолженности по алиментам родитель будет привлечен к правовой ответственности. Не все плательщики хорошо разбираются в том, с каких конкретно доходов производятся удержания, в том числе перечисляют ли алименты с отпускных начислений. Эти и другие вопросы мы разберем далее.

перечисляют ли алименты с отпускных

Кто ответственный за начисления алиментов

Начисление материального содержания на ребенка находится в компетенции бухгалтеров по месту службы плательщика. Они вычитают необходимую сумму из оклада, контролируют ее поступление, следят за образованием задолженности по оплате. В основе вычислений находятся документы, которые регулируют процесс взыскания алиментов. Они есть у финансистов. Это:

  • исполнительная бумага (передается сотрудником федеральной службы судебных приставов, который занимается производством);
  • судебный приказ, который получает истец после окончания заседания и передает по месту службы ответчика;
  • соглашение об уплате алиментов (если составлялось) в письменной форме и заверенное нотариусом.

Взыскания с отпускных производятся точно так же, как с основного вида заработка. Если суд решил, что это определенный процент от дохода, то его и вычтут с отпускных и перечислят на счет представителя ребенка или выдадут на руки. Согласно СК РФ сумма алиментов, если они назначены как часть от зарплаты, должна быть такой:

  • 25% от начислений, если удерживаются на одного ребенка;
  • 33% от начисленной суммы – на двоих;
  • 50% – если детей трое и больше.

В случае назначения алиментов в фиксированной (твердой) сумме именно она будет насчитана получателю. Сумма отпускных в этом случае значения не имеет.

Читайте так же:
Переходящий больничный лист: расчет, начисление и оплата

Кто и как их начисляет?

Статья 109 СК РФ. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Для этого в бухгалтерию предприятия должны быть своевременно переданы документы, на основании которых сотрудники, ответственные за расчет заработной платы, смогут:

  1. правильно исчислить размер удержаний;
  2. следить за сроком исполнения решения;
  3. организовать перечисление удержанных сумм на счета получателя.

Такими документами согласно законодательству, являются:

  • исполнительный лист (его передачу администрации предприятия обеспечивают судебные приставы);
  • приказ, выданный судом;
  • соглашение про уплату средств (передает плательщик самостоятельно).

Алименты высчитывают в строгом соответствии с полученными документами и в той доле, которая ими оговорена. Перечислить их бухгалтерия обязана даже в случае блокирования расчетного счета за несвоевременную уплату налогов – на эти виды платежей арест не распространяется.

Статья 17.17 КоАП РФ. Нарушение установленного в соответствии с законодательством об исполнительном производстве временного ограничения на пользование специальным правом

Нарушение должником установленного в соответствии с законодательством об исполнительном производстве временного ограничения на пользование специальным правом в виде права управления транспортным средством —
влечет обязательные работы на срок до пятидесяти часов или лишение специального права на срок до одного года.

Такой же штраф полагается и за утрату исполнительных документов.

Ответственность работодателя за своевременность расчетов по удержанным алиментам определяется Гражданским Кодексом:

  1. если средства не были своевременно перечислены, то лицо-получатель средств имеет право требовать плату за пользование этими средствами в судебном порядке (ст.395);
  2. при излишне взысканных суммах работник может требовать с бухгалтерии возмещения процентов за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ГК РФ).
Читайте так же:
Как защитить деньги на счетах от мошенников

Статья 236 ГК РФ. Отказ от права собственности

Гражданин или юридическое лицо может отказаться от права собственности на принадлежащее ему имущество, объявив об этом либо совершив другие действия, определенно свидетельствующие о его устранении от владения, пользования и распоряжения имуществом без намерения сохранить какие-либо права на это имущество.

Отказ от права собственности не влечет прекращения прав и обязанностей собственника в отношении соответствующего имущества до приобретения права собственности на него другим лицом.

Контроль за начислением, удержанием и перечислением сумм по исполнительным листам проводят судебные приставы (ФЗ No229 «О судебных приставах» ст.12,16), которые имеют право проверки финансовой документации за любой период, даже если срок исполнения документа закончился.

В свою очередь плательщик алиментов обязан уведомить администрацию предприятия и судебного исполнителя о перемене места жительства или увольнении, о необходимости удержаний при устройстве на работу (ст. 111 СК РФ). При увольнении сотрудника, обязанного платить алименты, администрация предприятия обязана известить судебного пристава.

Статья 111 СК РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

  • Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
  • Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
  • В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
Читайте так же:
НПФ или ПФР

Каким образом происходит эта процедура?

Бухгалтерия учреждения рассчитывает суммы удержаний в соответствии с поданными документами. В СК (ст.81) определяется размер средств, которые могут взыскиваться с плательщика:

    ;
  1. в твердой сумме независимо от заработка.

Если алименты назначены в процентном соотношении к заработку, то:

    они составят 1⁄4 сумм отпускных;
  • на двух детей — 1/3;
  • на трех и больше детей – 1⁄2 от причитающихся к выплате средств.

Для расчета сумм отпускных бухгалтерией существует базовый алгоритм. Сумма отпускных будет зависеть от:среднедневной заработной платы (рассчитывается на основе дохода, полученного в предшествующие отпуску количество месяцев и среднего количества дней в месяце);количества дней отпуска;

Установленные размеры алиментов

Размер зависит от того, какой способ был выбран при расторжении брака:

  • Процентная доля от основного дохода.
  • Установленная сума, в независимости от суммы дохода.

В соответствии с законом России размер выплат может изменяться:

  • 25% – для одного ребенка;
  • 33% – на двоих детей;
  • 50% – на троих детей.

Если супруги пришли ко второму варианту, то вышеуказанные проценты не имеют значения, т.к. будет удержана именно обговоренная сумма, но она не может быть меньше минимального прожиточного минимума, установленного в регионе. Вычет суммы происходит с чистого дохода сотрудника. В таком случае заключается соглашение с нотариально заверенной суммой, а плательщик получает исполнительный лист, который является документом, обязующим его к ежемесячным выплатам. Этот документ он предоставляет в бухгалтерию предприятия, в котором числится, чтоб те могли вычислять указанную сумму из заработной платы, т.к. именно работодатель отвечает за своевременную выплату в полном объеме денежных средств.

Пример расчета

Для расчета алиментов необходимо знать сумму отпускных гражданина. В большинстве случаев размер отпускных – среднее значение заработной платы за отработанный год.

Читайте так же:
Как вернуть страховку по кредиту в Россельхозбанке

Примером для расчета служит:

  • Среднее значение заработной платы сотрудника – 60 000;
  • С этой суммы вычитается обязательных налог в виде 13%. Т.е. сумма составляет 7800;
  • Соответственно, размер отпускных составляет 60 000 – 7800 = 52 200;
  • С этой суммы и высчитывается процент алиментов: 52 200: 100 * 25 = 13 050 рублей на одного ребенка. Если детей больше, то нужно подставить другое значение процента и высчитать по аналогичной схеме.

Таким образом, отталкиваясь от этой схемы, можно обойтись без всяких специализированных калькуляторов, а самостоятельно высчитать сумму за несколько минут.

От чего зависит размер алиментов

Размер алиментов зависит от вида пособия. Оно может быть долевым или фиксированным. Чаще всего применяется долевая форма выплаты. Это значит, что алименты удерживаются в процентах от дохода. Чем больше детей, тем больше процент удержания (ст.81 Семейного кодекса РФ ):

  • до 25% — на одного ребенка;
  • до 33% — на двух детей;
  • до 50% — на трех или более.

Конкретный размер устанавливает суд, принимая во внимание материальное положение обеих сторон и другие факторы.

Если детей несколько, например, трое и все от разных браков, каждому должно быть перечислено не менее 16% от дохода плательщика.

Фиксированная сумма алиментов, установленная добровольным соглашением родителей, часто бывает выгодна в случаях, когда плательщик официально числится неработающим, получает серую зарплату, и т.п. При назначении алиментов в фиксированной выплате сумма отпускных не имеет значения.

Можно ли сохранить отпускные выплаты?

Если удержание алиментов производится на основании судебного решения, порядок и сроки уплаты менять нельзя. Кроме того, сам работодатель не пойдет на такой шаг.

Отменить алименты с отпускных возможно только при наличии веских оснований, например, в случае смерти ребенка, отмены или изменения первоначального решения суда.

Читайте так же:
Как происходит возмещение вреда здоровью при ДТП

Как правило, судьи руководствуются нормами семейного законодательства и не прописывают в решении возможность освобождения от уплаты содержания на время очередного отдыха родителя.

выплата алиментов с отпускных

Тем не менее представьте такую ситуацию: отец раз в году берет ребенка в дорогостоящее путешествие и оплачивает все связанные с ним расходы, в том числе непредвиденные. По закону он несет дополнительные расходы, которые могут быть предусмотрены отдельным решением судебной инстанции, а могут быть прописаны в нотариальном соглашении, заключенном родителями.

Мировое соглашение об уплате алиментов предоставляет возможность обеим сторонам договорных отношений заложить любые условия исполнения такого соглашения, в том числе указать пункт, согласно которому родитель вправе не уплачивать алименты в период ежегодного отдыха.

удерживаются ли алименты с отпускных

Ответственность физического лица и организации-работодателя

Итак, основой для выплаты материальной помощи несовершеннолетним детям является как заработная плата, так и оплачиваемый отпуск. Рассчитывать и удерживать эти выплаты должно руководство компании, где работает родитель. Контролировать процесс, т.е. обязывать гражданина платить алименты – функция судебных приставов. Администрации предприятия важно помнить, когда перечислять данные средства (не позднее 3-х дней после начисления отпускных).

Увольнение с работы

Алименты не могут вычитаться из дохода произвольно, эта сумма прямо пропорциональна количеству детей. Выплата алиментов, назначенных судебным решением, – процесс обязательный. Работнику не стоит забывать осуществлять указанный платеж, т.к. при задолженности происходит начисление пени – 0,5%. Запущенный долг по алиментам грозит санкциями, которые накладываются на имущество и доход родителя.

Важную роль играет то, что выплата алиментов с отпускных должна быть произведена не позднее трех суток после того, как будет перечислена сама эта часть заработной платы. Именно главный бухгалтер организации должен помнить сроки, когда выплачивают данные средства, в случае их несоблюдения, руководство несет ответственность. При изменении дохода работника предприятие обязано известить об этом компетентные органы либо самого получателя алиментов.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector