Kvadratra.ru

КвадратРА
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Материальная ответственность складского персонала

Начальник склада и кладовщики должны подписать договор с руководством компании о материальной ответственности. Кладовщики являются материально ответственными за сохранность продукции с момента ее принятия на хранение до момента сдачи на отгрузку. Договор о матответственности бывает:

  • Индивидуальным. В этом случае каждый сотрудник несет личную материальную ответственность.
  • Коллективным. По этому договору ответственность лежит на бригаде сотрудников. Кроме завскладом и кладовщиков в ее состав могут входить приемщики, упаковщики, отборщики , товароведы и прочий складской персонал.

Правовой основой для несения матответственности является обязанность сотрудника аккуратно обращаться с собственностью компании. По Трудовому кодексу Российской Федерации материальная ответственность лежит на всех сотрудниках, состоящих в трудовых отношениях с компанией на основании заключенного трудового договора. При этом форма собственности работодателя не имеет никакого значения. Материальная ответственность может быть возложена и на бывших сотрудников при условии, что ущерб имуществу фирмы ими был нанесен во время осуществления трудовых отношений.

Самым «популярным» основанием наступления материальной ответственности является невыплата или неполная выплата работнику в срок причитающихся ему сумм от работодателя

Проще говоря, просрочил работодатель выплату, например, заработной платы хотя бы на один день — наступает материальная ответственность. Здесь необходимо определиться с терминами, что понимать под заработной платой и иными выплатами.

Статья 129 Трудового кодекса дает определение заработной платы. Согласно данной статьи, заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Другими словами, заработная плата работника может включать в себя оклад, премии, иные стимулирующие и компенсационные выплаты. При этом важно учитывать, что материальная ответственность наступает не только когда работодатель не выплатил в срок всю заработную плату. Для наступления ответственности достаточно не выплатить хотя бы одну составляющую часть заработной платы, или выплатить её в неполном размере. Составные части заработной платы должны быть определены системой оплаты труда в организации и быть установлены локальным нормативным актом.

Читайте так же:
Невыполнение письменного приказа генерального директора

Нужно сказать пару слов о сроке выплаты заработной платы. С 3 октября 2016 года в силу вступили изменения в Трудовой кодекс РФ (ст. 136), относительно сроков выплаты заработной платы. На сегодняшний день, установлено следующее требование для установления сроков выплаты заработной платы: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». Таким образом, конкретные даты выплаты заработной платы должны быть зафиксированы обязательно в правилах внутреннего трудового распорядка, а также на выбор: в коллективном договоре или в трудовом договоре с каждым работником. Нарушение данных сроков и является основанием для привлечения к материальной ответственности.

Здесь также необходимо помнить, что ответственность наступает не только за невыплату в срок заработной платы. Ответственность наступает за нарушение срока любой выплаты, положенной работнику по закону: отпускных, выплат при увольнении и прочее. Соответственно для каждого вида выплат законом установлен свой срок, за нарушение которого работодатель должен выплатить компенсацию.

Относительно размера компенсации. Норма закона, определяющая размер компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных выплат, также потерпела изменения. С 3 октября размер компенсации определяется в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ранее, работодатели, для расчета выплаты компенсации, должны были руководствоваться ставкой рефинансирования Центрального Банка РФ. Однако по факту, ставка рефинансирования самостоятельно не устанавливается уже с 1 января 2016 года (Указание Банка России от 11.12.2015 N 3894-У).

Новости охраны труда и правовые новости

Способы информирования работников об их трудовых правах с 1 марта 2022 года

Вышел Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда».

Читайте так же:
Как обжаловать штраф за парковку на газоне

К таким формам информирования относятся, в частности:

— ознакомление работника при приеме на работу с условиями трудового договора, заключаемого с работодателем, в котором указываются трудовые права работника и информация об условиях труда;

— ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях;

— ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда, перечнем выдаваемых на рабочем месте СИЗ, требованиями правил (стандартов) по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя.

В зависимости от своих финансовых возможностей и в дополнение к указанным формам работодатели могут также применять иные способы информирования работников об их трудовых правах, в том числе:

— с использованием визуальной/печатной информации;

— с использованием видеоматериалов;

— с использованием интернет-ресурсов.

При наличии у работодателя электронного документооборота ознакомление работников может осуществляться в электронной форме.

  • < Назад
  • Вперёд >

Специальная оценка условий труда от 500 руб.

Специальная оценка условий труда от 500 руб.…

. специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда, специальная оценка условий труда. …

Читайте так же:
Ответственность владельца транспортного средства

Проверка Государственной инспекции труда по Санкт-Петербургу

Проверка Государственной инспекции труда по Санкт-Петербургу…

. услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по охране труда, услуги по

Читайте так же:
Возврат мебели права потребителя

Претензионная работа

Претензионная работа…

. досудебное и судебное урегулирование споров, претензионная работа, арбитраж, судебные разбирательства, досудебное и судебное урегулирование споров, претензионная работа, арбитраж, судебные разбирательства, досудебное и судебное урегулирование споров, претензионная работа, арбитраж, судебные разбирательства, досудебное и судебное урегулирование споров, претензионная работа, арбитраж, судебные разбирательства, досудебное и судебное урегулирование споров, претензионная работа, арбитраж, судебные разбирательства, досудебное и судебное урегулирование споров, претензионная работа, арбитраж, судебные разбирательства, досудебное и судебное урегулирование споров, претензионная работа, арбитраж, судебные разбирательства, досудебное и судебное урегулирование споров, претензионная работа, арбитраж, судебные разбирательства, досудебное и судебное урегулирование споров, претензионная работа, арбитраж, судебные разбирательства. …

Абонентское юридическое обслуживание в Санкт-Петербурге

Абонентское юридическое обслуживание в Санкт-Петербурге…

. абонентское юридическое обслуживание, правовое сопровождение бизнеса, аутсорсинг правовых услуг, абонентское юридическое обслуживание, правовое сопровождение бизнеса, аутсорсинг правовых услуг, абонентское юридическое обслуживание, правовое сопровождение бизнеса, аутсорсинг правовых услуг, абонентское юридическое обслуживание, правовое сопровождение бизнеса, аутсорсинг правовых услуг, абонентское юридическое обслуживание, правовое сопровождение бизнеса, аутсорсинг правовых услуг, абонентское юридическое обслуживание, правовое сопровождение бизнеса, аутсорсинг правовых услуг, абонентское юридическое обслуживание, правовое сопровождение бизнеса, аутсорсинг правовых услуг, абонентское юридическое обслуживание, правовое сопровождение бизнеса, аутсорсинг правовых услуг, абонентское юридическое обслуживание, правовое сопровождение бизнеса, аутсорсинг правовых услуг, абонентское юридическое обслуживание, правовое сопровождение бизнеса, аутсорсинг правовых услуг. …

Контактные данные

Контактные данные…

Аутсорсинг охраны труда в Санкт-Петербурге

Аутсорсинг охраны труда в Санкт-Петербурге…

. аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, аутсорсинг охраны труда, . …

Читайте так же:
Возмещение вреда причиненного жизни и здоровью гражданина

Документы по охране труда

Документы по охране труда…

. документы по охране труда, разработка документов по охране труда, пакет документов по охране труда, комплект документов по охране труда, изготовление документов по охране труда, подготовка документов по охране труда, документы по охране труда, разработка документов по охране труда, пакет документов по охране труда, комплект документов по охране труда, изготовление документов по охране труда, подготовка документов по охране труда, документы по охране труда, разработка документов по охране труда, пакет документов по охране труда, комплект документов по охране труда, изготовление документов по охране труда, подготовка документов по охране труда, документы по охране труда, разработка документов по охране труда, пакет документов по охране труда, комплект документов по охране труда, изготовление документов по охране труда, подготовка документов по охране труда, документы по охране труда, разработка документов по охране труда, пакет документов по охране труда, комплект документов по охране труда, изготовление документов по охране труда, подготовка документов по охране труда, документы по охране труда, разработка документов по охране труда, пакет документов по охране труда, комплект документов по охране труда, изготовление документов по охране труда, подготовка документов по охране труда, документы по охране труда, разработка документов по охране труда, пакет документов по охране труда, комплект документов по охране труда, изготовление документов по охране труда, подготовка докуме

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector