Kvadratra.ru

КвадратРА
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Особенности трудоустройства за рубежом

Особенности трудоустройства за рубежом

Украинские специалисты все чаще сталкиваются с проблемой невозможности найти работу. Хорошие условия труда, возможность быстро заработать неплохие деньги и кризис в своей стране – все это заставляет граждан искать работу за границей

Рынок труда в другой стране с каждым днем становится более привлекательным по многим причинам. Уровень жизни, высокая зарплата, возможность найти себя в узкой специализации, другой менталитет, путешествия. Но чтобы пойти на такой ответственный шаг, нужно взвесить все за и против, быть абсолютно уверенным в своем решении. Этот шаг займет много времени, сил и затрат.

Существует множество стран, которые с радостью принимают самых разных специалистов из-за рубежа в силу дефицита кадров или из-за не самой радужной демографической ситуации и др. Но на самом деле всё не так безоблачно, как кажется на первый взгляд. В этой статье мы обозначим все нюансы и трудности, с которыми можно столкнуться при переезде.

Какие же профессии востребованы сегодня и что нужно для того, чтобы найти себя в другой стране?

Перед тем как принимать окончательное решение о выезде на заработки, нужно трезво оценить свои возможности. За рубежом платят не столько, сколько вы желаете, а сколько вы стоите на местном рынке труда.

Если ваше резюме — сборник достижений и специализация актуальна, востребована за рубежом, предложения посыпятся одно за другим. Ваша задача — адекватно фильтровать, сопоставлять зарплатный уровень, вникать в условия и функционал. Другими словами, выбирать лучшее.

Почему так популярна работа за рубежом?

Рост популярности выезда на заработки за границу связан, на мой взгляд, всего с двумя основными причинами:

  1. Отсутствие работы в своей стране.
  2. Возможность зарабатывать гораздо больше, чем в своей стране.

Именно эти причины в основном называют люди, уезжающие на работу за границей. С первой из них можно частично не согласиться: дело в том, что определенная работа есть всегда, другое дело, что многие люди считают ее для себя неприемлемой. Самое интересное, что, выезжая работать за рубеж, эти люди устраиваются в основном на примерно такую же работу, не требующую особой квалификации и подходящую для всех.

Таким образом, делаем вывод, что работа за границей привлекает, прежде всего размером заработка. Этот фактор, главным образом, и движет людьми, выезжающими на трудоустройство за рубежом.

Важно понимать, что во многих европейских странах также существует, а в последнее время — усугубляется, проблема безработицы. То есть, «хорошую» в нашем понимании работу там точно также найти непросто, особенно гражданам других стран.

Страна для работы – Польша.

Для жителей Украины и Белоруссии самой популярной страной для заработка является Польша, так как она расположена рядом. А для украинцев есть еще и упрощенный условия для получения виз. Они могут приехать на работу только по биометрическому загранпаспорту.

Да и среди россиян, Польша тоже пользуется немалым спросом. И это несмотря на проблемы с оформлением виз и боле долгой дорогой из России в Польшу.

Почему? Потому что в Польше даже минимальная заработная плата на данный момент больше 50 000 русских рублей. И постоянно растет. Заработать 70 000-100 000 в месяц вполне даже реально. При сопоставимых (а часто и более низких) ценах на еду и одежду.

В Польше спрос на иностранных рабочих возрастает из-за того, что сами поляки часто уезжают на заработки в соседние страны. Но много заработать здесь не получится, так как средний уровень заработной платы достаточно низкий по сравнению с Европейскими странами. Даже сами коренные жители зарабатывают около 900 евро в месяц. В Польше можно получать примерно 500 евро в месяц в сфере торговли и около 800 евро на стройке.

В сельскохозяйственной сфере работать очень тяжело, а заработать можно очень мало. Рабочий день длится 10-12 часов. Каждый час оплачивается по 3 евро.

Также популярны вакансии нянь, сиделок, рабочих на производство, водителей КАМАЗов. Последние будут ездить по всей Европе, а получать примерно тысячу-полторы евро в месяц.

работа в польше

Но больше всего вакансий на заводах и складах. Тут самые высокие заработные платы. Правда и работать приходится по 10-12 часов в день.

Читайте так же:
Как правильно писать: во исполнение или во исполнении

Проживание в стране обязан предоставить сам работодатель. Питание в некоторых местах предоставляют, но в основном нужно питаться самостоятельно. Чтобы получить работу в Польше, необходимо получить приглашение, и подписать контракт с работодателем.

Польский язык достаточно легок в изучении. Вы достаточно легко поймете, что Вам говорят поляки. Но говорить по-польски нужно учиться. Тем не менее, польский язык выучит гораздо проще, чем английский.

Еще одним преимуществом работы в Польше является то, что Вы можете подать на так называемую «карту побыту», то есть, разрешение на работу. И это позволит Вам посещать Польшу без визы.

А через 5 лет проживания в Польше Вы можете получить «карту поляка» и фактически стать гражданином Европы. Со всем вытекающими отсюда «плюшками»!

Вообще, получить работу в Польше является наверное самым реалистичным вариантом из всех перечисленных. Даже несмотря на текущие ограничения по выезду за границу, получить рабочую визу вполне реально.

Кстати, Вы всегда можете выучиться на нужную профессию прямо в Польше. У них есть так называемые «полицеальные школы», что-то среднее между школой для взрослых и техникумом. Там можно обучиться на нужную профессию. И в большинстве случаев или совершенно бесплатно или за очень вменяемые деньги!

Узнайте, что вам нужно сделать, когда вы вернетесь в Англию в июле/августе 2021.

Страны и территории отмечены красным, желтым или зеленым цветом. Правила тестирования и карантина при возвращении в Англию различны для каждого списка.

Правила, которым вы должны следовать, зависят от того, в каких странах или территориях вы были или путешествовали за 10 дней до прибытия в Англию, а также от страны, из которой вы путешествуете.

Например, если вы путешествуете из страны, включенной в список из желтого списка, но находились в стране из красного списка в течение 10 дней до прибытия в Англию, вы должны соблюдать правила для стран из красного списка.

Вы не должны путешествовать в страны или территории, внесенные в желтый или красный списки.

  1. Забронируйте любые тесты на COVID-19 или карантинные пакеты в отеле Лондона и других английских городах, которые вам понадобятся для вашего возвращения.

Учеба и работа за рубежом: твое направление

Программы категории Work and Study – это ряд программ, доступных в таких странах, как: Ирландия, Канада, Австралия и Новая Зеландия. Суть программы всегда одинаковая – совмещение обучения и работы за рубежом на протяжении нескольких месяцев. Но требования к участникам, условия, направление обучения и возможности трудоустройства – меняются от страны к стране. Благодаря этому, каждый может выбрать для себя идеальную программу. Чтобы было проще это сделать, сегодня мы расскажем отличительные особенности каждой из программ и подчеркнем их нюансы.

Отличительные черты

Забегая вперед, хочется подчеркнуть, что все нижеперечисленные программы имеют общие отличительные черты, делающие их такими популярными:

  • долгосрочное изучение английского языка или профессиональное образование;
  • работа за рубежом;
  • заработок от 9 евро в час (в среднем);
  • незабываемое путешествие;
  • возможность поступить в местный вуз без экзаменов;
  • продление статуса в стране без выезда из неё;
  • иммиграционные перспективы.

Work and Study Ireland

  • СТРАНА: ИРЛАНДИЯ
  • ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 8 МЕСЯЦЕВ
  • ОБУЧЕНИЕ: АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
  • ВОЗРАСТ УЧАСТНИКА: 18 – 26 ЛЕТ
  • МИНИМАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА – PRE-INTERMEDIATE

Work and Study Ireland – программа, дающая возможность своим участникам учить английский язык и работать в столице Ирландии – Дублине.

Образовательная составляющая представляет собой изучение английского языка. Интенсивность обучения – 15 часов в неделю, а продолжительность обучения – 6 месяцев. Невысокая интенсивность обучения позволяет участникам иметь достаточно много времени для работы и путешествий, а большая продолжительность даёт гарантию получения качественных знаний.

Отличительная черта – низкая итоговая стоимость полученных языковых курсов.

По приезде в Ирландию, сразу после оформления всех документов, необходимых для трудоустройства, участник программы может начинать работать. Своим трудоустройством участник программы занимается самостоятельно, поэтому он может подобрать себе работу абсолютно в любой сфере – от неквалифицированного труда до профессиональной деятельности. Как правило, участник находит себе работу уже за время оформления рабочих документов, которое длится около четырех недель. Благодаря низкой интенсивности, а также утреннему расписанию обучения, у участника достаточно времени для подработки параллельно с обучением.

После окончания шестимесячного курса обучения участник может работать «full time» (прим.: тип занятости – полная) еще целых два месяца. Минимальная оплата труда в Ирландии – 9,15 € в час, что делает программу самоокупаемой.

Как и в большинстве случаев, требования к потенциальному участнику программы диктуются визовыми регуляциями и шансами получения визы. Так, участник программы должен быть в возрасте от 18 до 26 лет и владеть английским языком на уровне Pre-intermediate и выше.

Читайте так же:
Договор страхования предпринимательских и финансовых рисков: особенности, требования

Work and Study Canada

  • СТРАНА: КАНАДА
  • ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: ОТ 6 МЕСЯЦЕВ
  • ОБУЧЕНИЕ: ГОСТИНИЧНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
  • ВОЗРАСТ УЧАСТНИКА: 18 – 26 ЛЕТ
  • МИНИМАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА – INTERMEDIATE

Открыть для себя новый континент, усовершенствовать знания английского языка, получить опыт работы в одной из самых развитых стран мира и зарабатывать от 1 840 долларов в месяц — все это возможности, которые открывает перед участником программы Work and Study Canada!

Как и другие программы категории Work and Study, канадская состоит из двух элементов – учеба и работа. Продолжительность программы варьируется от 24 до 44-48 недель. В первом случае продолжительность разбивается на элементы в следующем соотношении: 12 недель обучения по программе Hospitality Operations и параллельное трудоустройство; и 12 недель только работы. Во втором случае – 4 недели изучения английского языка, 20 недель обучения по программе Hospitality Operations + параллельное трудоустройство и 20 недель только работы.

Отличительная черта – профессиональное образование в рамках программы.

Обучение проводится на базе канадского колледжа в Ванкувере. Занятия проводятся в первой половине дня с понедельника по пятницу, что дает достаточно свободного времени на параллельное трудоустройство. Курс программы Hospitality Operations предназначен не только для тех студентов, которые имеют образование или опыт работы в данной сфере, но и для новичков в этом деле.

Индустрия туризма и гостеприимства является одной из наиболее быстро развивающихся в мире, поэтому канадский сертификат по данной специальности имеет профессиональную ценность. Работать в Канаде студенты могут с первого дня обучения в колледже. На выбор вакансий не накладывается никаких ограничений, поэтому участник программы сам подбирает себе любую вакансию.

Программа подойдет всем, кто хочет пожить и поработать в Канаде, получить образование в сфере гостеприимства или просто улучшить знания английского языка. В программе могут участвовать студенты, выпускники или молодые профессионалы, в возрасте до 26 лет, владеющие английским языком на хорошем уровне.

Work and Study New Zealand

  • СТРАНА: НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ
  • ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: ОТ 4 ДО 12 МЕСЯЦЕВ
  • ОБУЧЕНИЕ: АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
  • ВОЗРАСТ УЧАСТНИКА: 18 – 35 ЛЕТ
  • МИНИМАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА – PRE-INTERMEDIATE

Work and Study New Zealand – программа, позволяющая участникам выучить английский язык и поработать на другом конце света – в Новой Зеландии.

Главными составляющими программами являются обучение и работа. Образовательной частью является изучение английского языка в крупнейшем городе Новой Зеландии – Окленде. Обучение длится на протяжении всей продолжительности программы с нагрузкой 20 часов в неделю. Такая интенсивность позволяет без проблем работать во время обучения.

Отличительная черта – скидка на обучение в новозеландском вузе после окончания программы.

С самого первого дня нахождения в Новой Зеландии участники могут работать. Для иностранных студентов тут открыты вакансии как в неквалифицированных сферах, так и в профессиональных. Так как участник программы самостоятельно занимается трудоустройством, то никаких ограничений на выбор вакансии не накладывается.

Во время обучения международные студенты имеют право работать не более 20 часов в неделю. Но в каникулы, можно работать «full time» (прим.: тип занятости – полная). Минимальная заработная плата в Новой Зеландии – 15 NZD в час.

Требования к участнику в новозеландской программе являются самыми лояльными – возраст от 18 до 35 лет и знания английского на уровне Pre-intermediate.

Work and Study Australia

  • СТРАНА: АВСТРАЛИЯ
  • ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: ОТ 4 ДО 12 МЕСЯЦЕВ
  • ОБУЧЕНИЕ: АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
  • ВОЗРАСТ УЧАСТНИКА: 18 – 26 ЛЕТ
  • МИНИМАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА – PRE-INTERMEDIATE

Открыть далекий и загадочный континент, улучшить знания английского языка, получить опыт работы в Австралии и неплохо заработать — все это ты сможешь сделать став участником программы Work and Study Australia!

Читайте так же:
Образец приказа на отпуск: 2022 год (пример)

Общая продолжительность программы варьируется от 4 до 12 месяцев. При этом на протяжении всей продолжительности программы участник занимается английским языком и параллельно имеет возможность трудоустроиться. В силу того, что обучение проходит с понедельника по пятницу, в первой дня, у участников остается достаточно времени для работы. Так как на направления для трудоустройства не накладывается никаких ограничений, то участник самостоятельно может выбрать любую вакансию. Работать иностранным студентам в Австралии позволяется не более 20 часов в неделю.

Отличительная черта – прямое поступление в вузы Австралии.

Work and Study Australia идеально подойдет тем, кто хотел бы повысить свои знания английского языка, поработать за рубежом, а также тем, кто присматривается к Австралии как к стране для дальнейшей жизни.

Все программы категории Work and Study открывают перед своими участниками массу возможностей, но каждая из них имеет свою неповторимую изюминку. Нет среди них программы, которая будет лучше другой по объективным параметрам, но каждая из них найдет своего участника!

Работа за рубежом: вакансии, условия, зарплаты, работодатели .

Поиск работы за границей — актуальный вопрос для тысячи граждан постсоветских стран. Пока одни думают, как и где найти вакансию за рубежом, другие (более миллиона работают в Европе) уже официально трудоустроены вне родины и довольны своим выбором.

В этой статье мы расскажем: как и где найти работу за границей? Чем грозит нелегальное трудоустройство? Сколько можно заработать за сезон в ЕС и не только.

ᐈ Почему люди едут работать за границу?

Существует несколько причин, вызывающие желание искать работу за границей:

  1. Отсутствие вакансий или низкая ЗП. Дефицит рабочих мест — распространенная проблема во всех постсоветских странах. Иногда сложно найти работу даже при наличии многолетнего стажа и профильного образования или же предложенные вакансии оплачиваются недостаточно для нормальной, полноценной жизни. За границей проще — всегда нужны разнопрофильные специалисты как с опытом работы, так и без . А оплата труда более, чем в 3 раза больше, чем на родине.
  2. Нет перспектив. Отсутствие карьерного роста и поощрений в дополнении с низкой заработной платой всегда вызывают желание что-то изменить. Например, в ЕС помимо повышения оклада вы имеете шанс ещё и получить ВНЖ.
  3. Большие деньги за короткий срок. Будем честны, за границей в 2020 году найти высокооплачиваемую вакансию в разы проще, чем на родине. И один месяц ЗП в ЕС или Америке может соответствовать полугоду труда на аналогичной вакансии дома.
  4. Гарантии. Главное преимущество легального трудоустройства за рубежом — трудовой договор, который обеспечивает гарантию соблюдения ваших прав и свобод. В случае возникновения правонарушения вы можете обратиться в суд и получить законные компенсации.

По статистике 2019 года 73% трудовых мигрантов — разнопрофильные специалисты до 30 лет. Именно молодежь проявляет наибольшую заинтересованность в поиске работы за границей — в силу возраста, амбициозности, отсутствии семьи или жилья.

ᐈ Какую работу можно получить за рубежом?

На 2020 год в мире наблюдается повышенный спрос на разнорабочих с такими качествами, как: быстрая обучаемость, порядочность и стрессоустойчивость. Проще всего найти работу в ЕС и Америке по данным направлениям:

  • Строительство;
  • Сельское хозяйство;
  • Легкая промышленность;
  • Гостиничный бизнес.

Преимущество — отсутствие жёстких требований к опыту работы и знанию иностранных языков. Сотрудникам часто предлагают бесплатное жилье, трансфер и питание, в зависимости от работодателя и особенностей должности.

Сложнее трудоустроиться за границей специалистам более многогранных и сложных профессий. Таких, как:

  • IT-ки (программисты);
  • Медики;
  • Экономисты;
  • Повара;
  • Управляющие.

Будьте готовы предоставить документальное подтверждение образования, опыта работы и знания иностранных языков. При работе с детьми могут также понадобится рекомендации с прошлых мест работы.

ᐈ Легальная или нелегальная работа

Нелегальное трудоустройство — как “кот в мешке”, никогда не знаете, когда закон начнет действовать против вас. В первую очередь, теряется аспект социальных гарантий и безопасности: никто не гарантирует своевременность выплат и достойные условия труда. Во вторых, нет защищенности от трудового (а иногда и сексуального) рабства. По статистике декабря 2019 года, более 200 тысяч мигрантов в мире из постсоветских стран стали жертвами недобросовестных работодателей и пребывали в рабстве сроком от 3 месяцев до 5 лет. К сожалению, не все случаи нарушения закона были ещё выявлены и раскрыты.

Читайте так же:
Нужно ли выписываться, чтобы сделать временную регистрацию

Будьте внимательны — при неофициальном оформлении часто не требуется ни получение трудовой визы, ни разрешений. Не ведитесь на уловки злоумышленников!

Только при легальном трудоустройстве вы защищены на уровне закона.

ᐈ Какие лучшие профессии и страны для работы за границей?

Наибольшей популярностью среди наших сограждан при поиске работы пользуются Польша, Германия, Чехия и Испания. Найти работу здесь можно повсеместно: сборщиком фруктов, овощей, помощниками на фермах, специалистами на промышленных предприятиях и складах. Высоко ценятся водители-международники с опытом работы.

Самая популярная вакансия во многих европейских странах — строитель (с опытом и без него). Также, она считается и одной из высокооплачиваемых — до 4000-5000 евро в месяц в Финляндии и Норвегии, до 3000 тысяч в Германии. Преимущество — большинство бригад русскоязычные и требований к знанию английского или местных языков нет.

Легко найти работу за рубежом и специалистам, работающим с детьми — няням, домработницам в семьи. При условии наличия опыта работы и рекомендаций.

Нарасхват также те, кто имеет специализации в области IT, медицины, гостиничного бизнеса (хостес, администраторы), оклад которых начинается от 35000 евро в год и выше

ᐈ Какая средняя зарплата и стоимость жизни за рубежом?

Проще всего найти работу в странах, имеющих относительную территориальную близость с домом и схожесть языком, а именно в Чехии и Польше. Требования к рабочей визе здесь минимальные, число отказов сведено практически к нулю, а местный язык выучить проще, чем, например, скандинавские. Зарплата в Чехии и Польше выше среднего — разнорабочий может заработать здесь от 1000 до 1700 евро в месяц, в редких случаях — до 2500 евро, как водители-международники. Жилье дешевое, легко найти комнаты и квартиры в расчёте 200-300 евро на человека с учетом оплаты коммунальных услуг.

Далее по рейтингу идут Испания и Италия. В этих странах всегда востребованы сборщики фруктов, овощей, социальные работники, разнорабочие, горничные и официанты. В среднем, можно заработать до 3000 евро + чаевые и внеурочные работы. Выгодно селиться компаниями и делить счет за жилье в расчёте 150-300 евро на человека!

Самый высокий оклад у иностранцев, трудоустроившихся в Финляндии, Дании и Швеции. Средняя ЗП здесь равняется 3500-5000 евро, а условия труда на высшем уровне. Аренда жилья и оплата коммунальных услуг (в силу особенностей климата) в данных странах выше и может равняться 500-700 евро за однокомнатную квартиру.

Многие работодатели предлагают бесплатное поселение для своих сотрудников. Обязательно обсудите данных аспект перед подписанием трудового договора!

ᐈ Преимущества и недостатки работы за рубежом

Трудоустройство за границей — возможность получать повышенный заработок в комфортных, безопасных условиях. В среднем, европейский уровень ЗП в 3-5 раз выше, чем оклад на аналогичных вакансиях в странах бывшего Советского Союза. Именно эта причина становится основной причиной для усиленной трудовой эмиграции в страны ЕС, США, Израиль.

Помимо карьерного роста, по истечению 3-5 лет проживания в выбранной стране вы имеете возможность получить ВНЖ. А это в свою очередь позволяет пользоваться льготами, свободным трудоустройством и перемещением по ЕС.

А также — связи. Нужные знакомства никогда не будут лишними для возможности продвижения по карьерной лестнице.

Но есть свои минусы работы за границей. В первую очередь — страх, не все готовы в одну секунду бросить всё и искать удачу далеко от дома. Но первое впечатление часто сглаживается после первого месяца проживания в выбранной стране и первой ЗП.

А также — неготовность учиться новому и менять обстановку. Сложно резко сменить сферу деятельности или переучиться, но когда на кону возможность зарабатывать реальные деньги — всё становиться на свои места.

Не бойтесь пробовать и менять свою жизнь в лучшую сторону!

ᐈ Как не попасть в руки мошенников при трудоустройстве?

К сожалению, в 2020 году наблюдается повышенная активность недобросовестных работодателей и посредников. При поиске вакансии обязательно ознакамливайтесь с условиями работы — завышенная ЗП при практически полном отсутствии требований, оформление только по заграничному паспорту (без визы), отсутствие конкретных запросов в трудовом договоре являются первым признаками мошенничества.

Читайте так же:
Как отказаться от страховки после получения кредита?

Никогда и никому не передавайте оригиналы своих паспортов! Даже в том случае, если это производиться под предлогом временных действий.

Читайте внимательно трудовой договором перед подписанием — именно он будет гарантировать своевременность выплат, соответствие их размера, качество условий труда и т.д.

ᐈ Как найти надежного и проверенного работодателя?

Найти работу мечты с добросовестным работодателем — может стать настоящим испытанием. Всегда будьте внимательны и перед подачей копий, сканов документов проверяйте:

  • Наличие лицензий на деятельность у нанимателя;
  • Качество оформление трудового договора;
  • Соответствие требований должности к предложенной заработной плате;
  • Отзывы об работодателя на разных, независимых ресурсах.

В случае, если наниматель не требует оформление рабочей визы (ЕС, Америка, Израиль) — скорее всего, вы столкнулись с мошенником или предложением нелегального оформления, что может грозить вам либо депортацией, либо — рабством.

А в случае возникновения вопросов, лучшим решением может стать обращение к посредникам — компаниям, помогающим подобрать вакансию и собрать документы без рисков и головной боли. Рейтинг таких компаний собран на нашем сайте в этом разделе. Специалисты ответят на интересующие вас вопросы и смогут помочь в выборе интересующей вакансии.

Отзывы людей о работе за границей

Елена Жиленкова г. Санкт-Петербург:

Хотела бы поделиться отзывом о своей работе по сбору клубники в Финляндии. Трудоустроиться получилось через Международный отдел Санкт-Петербургского государственного университета, в котором, собственно, и училась. Ездила вместе со своими друзьями в самый разгар лета. Наше фермерское хозяйство – одно из самых больших в стране, расположилось в пригороде Куопио. Здесь уже работали не менее сотни человек из всех уголков бывшего Союза.

Жили мы в компактном общежитии. На первый взгляд, оно больше походило на хостел: комнаты на 5-6 человек, общая кухня, душ и туалет в коридоре. Из бытовой техники в наличии были: стиральные машинки, кофеварки, микроволновки, холодильники и т. д. За все эти удобства приходилось платить 3,5 евро с человека в сутки. Сумма для Финляндии довольно скромная. Тем не менее питание оставалось за нами.

сбор клубники

Работали с 7:00 до 17:00 с перерывом на обед с 12:00 до 13:00. Вечером в город ходили маршрутные такси, и мы всей когортой направлялись в Куопио за покупками.

Что касается оплаты, то она была сдельной: от 0,7 до 1 евро за 1 кг собранной ягоды. В месяц получалось зарабатывать около 500 евро. Но результат, к сожалению, зависел не только от нас, а и от погоды, которая очень часто подводила.

На следующее лето поеду туда снова, но уже напрямую, так как предварительно договорилась с работодателем.

Сергей г. Белгород:

Я пять месяцев работал оператором вилочного погрузчика в г. Лодзь (Польша). Документы оформлял через агентство, контракт тоже через них подписывал. Оплата по факту, единственное, что сразу потребовали – задаток в 7 тыс. руб.

По приезду наниматель сразу же определил меня в общежитие, находящееся в сотне метрах от места работы – огромного промышленного склада.

На следующий день я вышел исполнять свои профессиональные обязанности. На КПП мне выдали электронный пропуск, затем дорожную карту, в которой был проложен маршрут, указано количество груза, а также прописаны временные рамки. Справился раньше – «молодец, иди отдыхай». За скорость премиальные не выдавали, а дополнительную работу не предоставляли, чтобы не платить сверхурочные.

В среднем у меня получалось откладывать примерно 130 злотых в день, это с вычетом затрат на дорогущие сигареты и питание.

Александр Горелов г. Клин:

Это лето провел в Хургаде (Египет). Подрабатывал аниматором. Жил в «пятерке». На крышу над головой и еду не потратил ни копейки, все оплачивал хозяин отеля.

Моя работа начиналась с проведения утренней зарядки у бассейна, затем с 16:00 до 19:00 я брал на себя организацию флешмобов, спортивных и развлекательных состязаний на берегу моря, с 21:00 до 01:00 – приходилось мастерить у микрофона на дискотеке. То есть в общей сложности я был занят 7,5 ч в день, при ежемесячной заработной плате в $400.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector