Kvadratra.ru

КвадратРА
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Удержание по исполнительному листу из зарплаты: порядок и ограничения. Федеральный закон Об исполнительном производстве

Удержание по исполнительному листу из зарплаты: порядок и ограничения. Федеральный закон «Об исполнительном производстве»

Каждый человек должен уплачивать некоторые обязательные платежи. К ним относятся налоги, штрафы ГИБДД, кредиты, алименты или другие перечисления. Если по каким-либо причинам гражданин отказывается от уплаты средств, то у него образуется долг. Кредитор, который может быть представлен государством, банком или бывшей супругой, имеет право подать иск в суд для принудительного взыскания денег. Суд обычно всегда становится на сторону истца, после чего приставами открывается исполнительное производство. Приставы могут разными способами воздействовать на неплательщика, причем сюда относится даже использование удержания из зарплаты по исполнительному листу. С помощью такого метода некоторая часть зарплаты гражданина будет перечисляться кредитору непосредственно работодателем.

Нормативная документация

Удержание из зарплаты регламентируется следующими видами документов:

  • ТК России;
  • СК России;
  • ФЗ №229 от 2 октября 07 года.

В 2019 году порядок данного процесса обладает правилами, а именно:

  1. Требование о том, чтобы выплатить задолженность по исполнительному документу направляют с помощью почты РФ заказным с уведомлением письмом.
  2. При получении письма заказного характера, отрывное уведомление поступает в адрес органа, осуществляющего контроль за исполнением. Как правило, это судебные приставы по месту жительства должника.
  3. Со стороны организации следует после получения требования, зарегистрировать во входящем журнале. Это относится к обязательному условию.
  4. Вычеты с оплаты труда осуществляются каждый месяц в те дни, когда выдается зарплата работнику.

Процесс удержания из заработной платы по исполнительным листам осуществляется, согласно правилам и нормам бухучета:

  • Производится расчет по всему доходу, который получает сотрудник в компании, в т.ч. доплаты, начисления, премии. Исключением являются те выплаты, на которые не распространяется действие исполнительной документации.
  • С зарплаты удерживается налог на физ.лица (НДФЛ).
  • Производится расчет суммы, которые необходимо перечислить сторонним лицам. Это необходимо сделать в трехдневные рамки после фиксированной даты выплат оплаты труда. Перечислять необходимо, согласно указанным реквизитам в исполнение.
Читайте так же:
Как быть, если забыл дома права и остановили ДПС

Далее мы поговорим о том, какие выплаты работнику не подлежат удержанию.

Порядок действий работодателя

Существует стандартный порядок работы при поступлении такого документа. Вот основные пункты:

  1. После поступления исполнительного листа в компанию он отмечается в журнале для таких документов.
  2. Далее поступает в бухгалтерию.
  3. Сотрудник бухгалтерии сразу направляет судебному исполнителю уведомление о том, что документ получен.
  4. Такие бумаги хранятся как документы строгой отчетности в специальном сейфе.
  5. Если сотрудник, на которого поступил такой лист, увольняется, бухгалтер обязан вернуть документ судебному приставу. Совместно с ним он отправляет расчет об удержанных суммах. В отчете обязательно должны присутствовать: номера платежных поручений и даты, когда были выплачены денежные средства. А также размер долга, если таковой присутствует.
  6. Взыскания производятся из заработной платы работника ежемесячно. Переводить суммы получателю необходимо по указанным в документе реквизитам в течение трех дней, начиная с первого дня выплаты заработка.

Подробную информацию о данной процедуре вы можете почерпнуть из следующего видео:

Можно ли снизить размер удержания

Граждане иногда желают уменьшить выплату, чтобы у них оставалась большая часть зарплаты. Это возможно при обращении в суд с апелляцией. Процедура выполняется в течение месяца после получения решения.

Если уже выдан исполнительный лист, то можно обратиться к приставам для изменения порядка или размера взыскания. Обычно платеж снижается по важным причинам:

  • гражданин выходит на длительный больничный в связи с существенным ухудшением состояния здоровья;
  • у него появляется иждивенец, на содержание которого требуется крупная сумма;
  • потеря работы.

Точная причина подтверждается официальными документами. Ставка процента снижается в зависимости от выявленных обстоятельств.

Проведение процедуры удержания

Вычеты из заработной платы по исполнительному листу выполняются с соблюдением норм существующего законодательства. Процедура производится на основании положений ФЗ № 229. Здесь приводятся правила удержания суммы.

Читайте так же:
Незаконная предпринимательская деятельность: куда жаловаться

Общая сумма заработной платы гражданина складывается из нескольких составляющих:

  • оклад, размер которого указывается в соответствующем соглашении;
  • доплата за стаж, характер работы и занимаемую должность;
  • предоставляемые премии.

Гражданина не могут полностью лишить средств к существованию. С зарплаты можно удержать не больше половины. Такое правило закреплено в параграфе 138 ТК РФ. При этом к учёту принимается доход, который остаётся после вычета НДФЛ. Если правило нарушается, принудительное взыскание можно оспорить. Для этого потребуется обратиться в уполномоченный орган.

Процесс удержания суммы выполняется в соответствии с нормами, установленными в бухгалтерии организации. Данное подразделение компании занимается выполнением процедуры. В обязательном порядке ведётся бухгалтерский учёт удержаний. Процедура его осуществления предусмотрена приказом Минфина номер 106.

Варианты дебета и кредита могут меняться в зависимости от того, как производится внесение суммы. Если платежи ежемесячные и производится удержание суммы с оплаты труда на основании исполнительного документа, проставляются цифры 73 и 76 соответственно. Когда происходит списание денег, которые должны быть направлены на покрытие долга взыскателю, в отчётности фиксируется 76 и 50. Иногда вместо второй цифры отражается 51. Если деньги вносятся и сумма снимается принудительно, в документации фиксируется 70 и 76. Когда лицо добровольно вносит денежные средства, отражается 50 и 73.

Удержания при самостоятельной работе

Иногда взыскатели принимают решение самостоятельно работать с должником. Обычно это происходит в случае, если, например, приставы сильно загружены, в результате чего производство практически не двигается.

Самостоятельно работая с долгом, взыскатель может обратиться в банк должника. Также у него есть право обратиться к работодателю должника, чтобы тот начал удержания с зарплаты неплательщика.

С точки зрения процента удержаний самостоятельная работа ничем не отличается от приставов. И там, там максимальная планка доходит до 50%, однако у частных взыскателей есть ограничения по сумме. Сегодня они могут обратиться к работодателям и потребовать списания, если общая сумма долга не превышает 100 тыс. рублей. В этом году лимит повысили, потому что ранее ограничение составляло 25 тыс. рублей.

Читайте так же:
График сноса пятиэтажек в Москве – реновация жилья

Как это все понимать? Предположим гражданин задолжал сумму в 70 тыс. рублей по частному займу. Кредитор обратился в суд, получил исполнительный лист и направил его работодателю. Поскольку сумма долга укладывается в лимит, работодатель, исходя из зарплаты работника, начнет удерживать до 50% ежемесячно и направлять их кредитору до тех пор, пока вся сумма не будет погашена.

А вот, например, если гражданин задолжал 500 тыс. рублей, что явно больше лимита, то кредитору придется уже идти к приставам, которые и займутся удержаниями с зарплаты гражданина.

Доходы, которые не попадают под взыскание

Удержание по исполнительному листу с компенсации за лечение не производитсяУдержание зарплаты по исполнительному листу – один из способов взыскать средства с должников. Но есть определенные доходы, которые не должны попадать под действие судебных приставов. К ним относятся следующие выплаты:

  • компенсация затрат на лечение;
  • средства, выплаченные в качестве компенсации при потере кормильца;
  • средства, полагающиеся лицам, которые получили травмы или погибли при выполнении своих обязанностей;
  • деньги для лиц, которые ухаживают за нетрудоспособными людьми;
  • выплаты определенным категориям населения;
  • алименты.

Также не попадают под действие удержания по исполнительному листу доходы, выплаченные в качестве материальной помощи. Это может быть пособие из-за террористического акта, потери кормильца, гуманитарная помощь. Иногда граждане могут получать выплаты за содействие в поимке особо опасных преступников или предотвращение террористического акта. В качестве вознаграждения могут даваться средства на оплату путевки. С полученной суммы нельзя снимать деньги из-за иска и открытого производства

Из указанных правил имеются исключения. Если есть дети, которым гражданин обязан платить алименты, но не делает этого, то к нему будут применяться более жесткие меры. Алименты на детей до 18 лет будут вычитаться из доходов человека даже в том случае, если их выплата связана с состоянием здоровья и т. д. Как показывает практика, если в деле есть ребенок, то правила могут нарушаться для защиты его прав и интересов.

голоса
Рейтинг статьи
Читайте так же:
Возможен ли отпуск при сокращении?
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector