Kvadratra.ru

КвадратРА
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Входит ли декрет в трудовой стаж для начисления пенсии

Входит ли декрет в трудовой стаж для начисления пенсии

Тема пенсионного обеспечения особенно актуальна, ведь по причине многочисленных изменений в действующем законодательстве, многие наши сограждане не всегда правильно понимают принцип формирования выплаты по старости и факторы, влияющие на размер будущей дотации. Множеству женщин в разные периоды жизни необходимо делать перерывы в трудовой деятельности, связанные с рождением и содержанием детей. Поэтому для них будет актуален вопрос, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии и каким образом для них будет начисляться выплата.

входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии

Каким был отпуск по уходу за ребенком в период с 1957 по 1992 годы

Постановление Совета Министров СССР от 13.10.1956 года предоставило женщинам право на дополнительный отпуск по уходу за новорожденным ребенком до достижения им 3-х месяцев, но без сохранения заработной платы.

В период шестидесятых — восьмидесятых годов 20 века правительство нашей страны стало уделять больше внимания на создание условий роста численности населения страны.
Стали улучшаться условия, позволяющие женщинам сочетать трудовую деятельность с материнством. Стала развиваться система детских учреждений и система денежных выплат и других форм государственной поддержки семей, имеющих детей.

Государство, понимая важность помощи семьям в воспитании детей для развития страны, принимает Постановление Совмина СССР от 05.07.1968 года N 517, в котором в пункте 10 обязало министерства и ведомства обратить особое внимание на охрану здоровья женщин-работниц и матерей, имеющим грудных детей. Предоставлять им по их заявлению, кроме отпуска по беременности и родам, дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста 1 года.

Что важно помнить

Многие работники еще помнят понятия непрерывного и прерывного рабочего стажа, но с вступлением закона об обязательном пенсионном страховании, стаж зависит от срока уплаты взносов в ПФ РФ, вносимые по месту прежней работы.

Читайте так же:
Постановка на учет в ГИБДД без участия владельца

Доплаты за детей при начислении пенсии

В среде женщин предпенсионного возраста активно муссировались слухи о возможных доплатах к стандартным пенсионным начислениям за рожденных ими детей. И как это ни странно, но слухи оправдались, и уже многие региональные подразделения пенсионного фонда страны вывешивают в своих офисах пояснения о порядке таких начислений. Также полная информация доступна на официальном сайте фонда, в статьях публикуется конкретика всего процесса.

Исходя из публикации из официального интернет источника, все женщины, которые родили детей до 1990 года, могут обратиться в подразделение пенсионного фонда по месту своей постоянной регистрации за оформлением надбавки.

Причем исчисления проводятся по количеству появившихся на свет детей, и чем их будет больше, тем выше будет надбавка.

На видео – доплаты за детей при начислении пенсии:

Уже многие пенсионерки подали заявления, и после этого их начисления прибавились, а это не может не радовать в наше трудное экономически время.

Особенности оформления надбавок за детей

Обращаем ваше внимание! Это не специальные отдельные выплаты, а устранение ранее допущенных ошибок. Связанных с декретными отпусками женщин, ухаживающими за своими детьми до полутора лет, в расчетах по пенсионным начислениям! В настоящее время во внимание принимаются не только страховой стаж, но и то время, когда женщина не работала и занималась уходом за малолетним ребенком, до достижения им полутора лет.

На что следует обращать внимание, при обращении за перерасчетом:

  • Если пенсионные начисления оформлялись после даты 01.01. 21015, то инспектор уже сделал дополнительные начисления.
  • Есть смысл обращения только в том случае, если во внимание не принимались те не страховые периоды, когда их не учли при проведении основных пенсионных расчетов. То есть, если вам начислили пенсию исходя из ранее действующих нормативов. Только эти факты могут приниматься к проведению исчислений по новым правилам.
Читайте так же:
Как написать заявление на реструктуризацию кредита в Сбербанке

На видео – особенности оформления надбавок за детей:

Обратиться с заявлением можно в любое удобное время, срок давности здесь не применяется, а подать заявление можно самыми разными путями:

  • При личном посещении многофункционального центра с ходатайством о проведении перерасчета, причем это уже доступно в большинстве российских регионов.
  • Оформить ходатайства на портале Госуслуг в разделе «Пенсия → Перерасчет размера пенсии». Здесь необходимо согласится с обработкой личных данных, подать заявление онлайн и загрузить сканы необходимых документов. По окончанию рассмотрения заявления пенсия может быть либо повышена, либо оставлена в прежнем размере, если все дополнительные выплаты были учтены ранее. Об этом придет сообщение на адрес электронной почты.
  • Либо подать ходатайство почтовым заказным отправлением с описью вложенных документов.

Также могут сделать пенсию выше и за рождение ребенка с физическими недостатками, но если это будет не слишком выгодно, то лучше отложить подачу ходатайства.

Периоды работы (службы, деятельности) считают в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней этих периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы (п. 23 раздел III Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

Если периоды, включаемые в страховой стаж, совпадают, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица. Нужный период указывается в заявлении (п. 24 Правил подсчета страхового стажа).

Пример подсчета страхового стажа

Посчитаем страховой стаж работнику Игорю Плюшкину для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Работник принес больничный лист за период с 10 августа по 15 августа 2021 года. Данные трудовой книжки:

  • с 1 января 2016 года по 20 июля 2016 года Плюшкин работал в ООО «Прогресс»;
  • с 22 июля 2016 года по 25 августа 2018 года — в ООО « Вектор » ;
  • с 26 августа 2018 года по 29 августа 2018 года — в ООО « Горизонт » ;
  • с 1 сентября 2018 года по настоящее время работает в ООО « Прима » .
Читайте так же:
Кому и куда жаловаться на нотариуса в России?

Обратите внимание, что стаж следует считать на день, предшествующий дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 9 августа 2021 года:

По какому принципу учитывается декретный отпуск и кто получает этот трудовой стаж?

Период отдыха в декрете возможен лишь для:

  • Женщин, которые официально работают в том или ином месте.
  • Тех, кто находится на военной службе.
  • В некоторых случаях студенток.

Будущие мамы, которые уволены в связи с банкротством организации или стоят на бирже труда.
Если женщина занята официально одновременно на двух работах, то оба работодателя должны предоставлять декретный отпуск, а также обязаны выплатить все необходимые пособия. Узнать, идет ли стаж в декретном отпуске и вообще положен ли он вам, устроены ли вы официально на работе, можно у бухгалтера на рабочем месте.

Выслуга по вредности

ТС по вредности предусматривает досрочный уход на пенсию работников, деятельность которых осуществляется в условиях, негативно влияющих на здоровье и представляющих угрозу для жизни.

В соответствии с законодательством стаж за вредность начисляется только за периоды работы в условиях, отличающихся от нормы. Если условия труда меняются, то и порядок исчисления стажа тоже.

Перевод беременной на работу, не представляющую вреда для здоровья женщины и будущего ребенка, осуществляется по заявлению сотрудницы при предъявлении справки с рекомендациями врача.

Итоги

Женщина может на законном основании находиться в отпуске вплоть до тех пор, пока малышу не исполнится три полных года.

Сколько лет декретного отпуска входит в трудовой стаж

Сколько лет декретного отпуска входит в трудовой стаж:

  • первые полтора года отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом;
  • последующие полтора года не подлежат оплате, поэтому этот период не учитывается во время расчета продолжительности труда для выхода на пенсию.
Читайте так же:
Изъятие участка, который не используется по целевому назначению

Стоит признать, что далеко не все работодатели обеспечивают своих сотрудников полным социальным пакетом.

Именно поэтому женщина должна самостоятельно подробно изучить все вопросы, связанные с выходом на декретный отпуск, получением отпускных и всех остальных выплат, которые согласно российскому законодательству ей полагаются.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector